Selecteer een pagina

Maak het verschil met business storytelling in HRM

Wil jij talent aantrekken en vasthouden?

CareerStories helpt jou als HRM-professional met verhalen. Omdat wij weten hoe verhalen de relatie tussen mens en organisatie versterken. En dat is nodig om talent aan te trekken en vast te houden. Omdat werk nu eenmaal meer is dan het uitvoeren van taken en het ontvangen van salaris. Werk gaat namelijk steeds meer over beleving en verbinding. Met elkaar, met de organisatie, maar vooral met je hart!

Wij adviseren, trainen en begeleiden HRM-professionals en afdelingen. Van het dagelijks inzetten van verhalen tot het ontwikkelen van business storytelling als strategisch instrument voor jouw organisatie.

Samenwerking, betrokkenheid en kennisoverdracht.

Wij helpen jou om vanuit je HRM-functie bij te dragen aan het versterken van de organisatie-identiteit en het realiseren van bedrijfsdoelen. De feitelijke uitvoering doen we altijd samen met jou, zodat jij de kennis vasthoudt. Storytelling is daarin een ondersteunend instrument, niet de heilige graal.

;

Voorbeelden van onze projecten

De recruitmentafdeling trainen in het werken met verhalen.

Waarom is een verhaal effectief? Wat is eigenlijk een verhaal en wat wil jij er mee zeggen? Hoe zorg je ervoor dat een ander zijn verhaal vertelt? Je gaat vooral zelf aan de slag zodat je ervaart hoe je verhalen kan ophalen en hoe verhalen werken. Theorie en toepassing komen ook aan bod. Het blijft lekker praktisch en het versterkt de verbinding met jouw kandidaten!

Gestructureerd ophalen en inzetten van verhalen begeleiden.

Hoe kun je verhalen bewust inzetten voor HRM? Waar haal je ze vandaan en hoe pas je ze toe? Hoe koppel je de verhalen aan de organisatie en zet je ze aan het werk voor jouw organisatiedoelen? Wij gaan samen met jou op zoek naar de relevante toepassingen van verhalen en de verhalen die daarbij horen. Zo leer je bewust te luisteren naar verhalen en zelf verhalend je punt te maken.

Adviseren bij het inzetten van business storytelling als strategisch instrument.

Hoe verbind je de hele organisatie met de strategische toepassing van verhalen? Hoe zorg je ervoor dat het gebruik van verhalen heel gewoon wordt en ook door de hele organisatie plaatsvindt? Hoe blijf je met verhalen werken aan je lange termijn doelen en continue versterking van je identiteit? Hoe maak je de inzet van verhalen normaal? Hoe zorg je dat managers, Marketing, Communiciatie, Sales en HRM weten hoe ze in hun interactie maximaal effect kunnen bereiken? Pas verhalen toe die gewoon voor het oprapen liggen en ontsluit ze systematisch. Wij adviseren je.

Meer weten? Neem contact op!

;

Over ons

Wie is Wijnand?

Ik ben opgegroeid in de commerciële arbeidsbemiddeling. Na mijn studie HEAO Commerciële Economie genoot ik van de uitdaging om commerciële doelen en mensen bij elkaar te brengen. In verschillende functies van recruiter tot manager, gaf vooral het menselijke contact met collega’s, opdrachtgevers en kandidaten mij energie.

Business Storytelling

Ik maakte kennis met business storytelling door mijn vrouw Hélène. Haar enthousiasme over het werken met verhalen was zo aanstekelijk dat ook ik me in storytelling ging verdiepen en zelf de opleiding tot Chief Storyteller heb afgerond. In eerste instantie puur om mijzelf te inspireren, maar al snel betrapten we ons erop dat we met grote flip-overs aan onze keukentafel de raakvlakken tussen onze oorspronkelijke vakgebieden zaten uit te tekenen. Voor ons allebei gaat ons vak over het verbinden van mensen en organisaties, alleen vanuit net andere invalshoeken. Waarom niet onze krachten bundelen? Dat we kunnen samenwerken wisten we al; als regie-assistent maak ik al enkele jaren samen met haar voorstellingen in het amateurtheater. Dus we zijn gestart en inmiddels genieten we van de opdrachten die we samen of apart vanuit InsideStory mogen doen.

Mijn focus

Nu InsideStory staat wil ik mij weer specifiek richten op de inzet van business storytelling voor HRM-processen. Of het nu gaat om arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie, instroom, doorstroom of uitstroom; ik help je om mensen en hun verhalen op al die momenten voor je aan het werk te zetten.

Eens praten?

Bel 06 53 55 05 76 of mail naar wijnand@careerstories.nl 

Wie is Hélène?

Ik wil pure menselijkheid en emotie terugbrengen naar de werkplek. Sterker nog, ik geloof dat in de toekomst alleen die organisaties overeind blijven, die in staat zijn om mens en organisatie vanuit het hart te verbinden. Hoe klein of hoe groot je ook bent. Want uiteindelijk kom je altijd terug bij de basis van alles: mensen.

 

Cruciale verbinding

Sinds ik met business storytelling werk, weet ik dat verhalen daar een super krachtig instrument voor zijn. Daarom wil ik organisaties helpen om storytelling, -listening en -sharing zélf in te leren zetten om die cruciale verbinding te creëren tussen mens en organisatie. Met die vaardigheden in de vingers kunnen ze sterke relaties bouwen met medewerkers, klanten en relaties, met impact blijven communiceren en andere mensen inspireren, beïnvloeden en in beweging krijgen!

Mijn focus

In 2015 startte ik met InsideStory, het storytellingbureau waar CareerStories als label in 2018 aan is toegevoegd. Vanuit zijn HRM-achtergrond, is Wijnand het gezicht van CareerStories. Aan CareerStories voeg ik met liefde al mijn ervaring toe in het werken met verhalen en narratieve technieken in communicatie-, organisatie- en verandervraagstukken. Die disciplines zijn vaak onlosmakelijk verbonden met de HRM-uitdagingen waar jij voor staat. Wijnand en ik zoeken dus altijd naar de juiste combinatie van kennis, ervaring en vaardigheden om jou het passende antwoord op je vraag te kunnen geven.

Eens praten?

Bel 06 20 77 22 85 of mail naar helene@careerstories.nl 

;

Blog

(G)een 9 tot 5 mentaliteit; hoe bedoelt u?

Door: Wijnand van Oene Je komt het nog steeds tegen in vacature teksten; geen negen tot vijf mentaliteit. Wat bedoelen we daar nou eigenlijk mee? En waarom is dat belangrijk genoeg om in de vacature te vermelden? Opmerkelijk Elke keer dat ik bovenstaande tekst in een...

Lees meer
;

Contact

CareerStories

Phoenixstraat 66
2611 AM  Delft

CareerStories is
powered by InsideStory
Kijk op insidestory.nl

Pin It on Pinterest

Share This